1-
Cooperação: habilidade de desenvolver e manter relacionamentos confiáveis através de geografias, fusos horários e culturas;
2-
Convergência: habilidade de manter propósito claro, direção e conjunto de prioridades compartilhado.
3-
Coordenação: habilidade de alinhar o trabalho por meio de regras e responsabilidades definidas, ferramentas compartilhadas, processos e métodos.
4-
Capacidade: habilidade de nivelar o conhecimento, os dons e as experiências de todos os integrantes e de aumentar as capacidades da equipe como um todo.
5-
Comunicação: habilidade de gerar acordos verbais e escritos compartilhados por distâncias, por meio de tecnologia.
6-
Cultura (Inteligência Cultural): habilidade de desenvolver e manter uma área de trabalho virtual global que inclua valor e estilos distintos.
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